Yo gano - Tu ganas , la forma sana de relacionarnos los unos con los otros en el largo plazo.

Yo gano - Tu ganas , la forma sana de relacionarnos los unos con los otros en el largo plazo.

El gurú Stephen Covey , fallecido recientemente, nos deja el legado de los siete hábitos para vivir vidas y familias de manera efectiva, es decir equilibradas y armónicas, desde todos los espacios dimensionales de nuestras existencias como seres humanos. Este maestro de la vida, gurú de la gerencia y administración de empresas, principalmente de la familia desde mi percepción unica y personal, nos refiere cuatro formas de relaciones interpersonales ellas son:

1. Yo gano Yu Pierdes
2. Yo pierdo Tu ganas 
3. Yo pierdo tu pierdes
4. Yo gano tu ganas ( o no hay trato)

Yo gano Tu Pierdes en esta primera forma de interacción interpersonal , los sujetos intercambian en base a la desigualdad de posiciones  de fuerzas, hay sometimiento de una de las partes sobre la otra, maltrato abierto o encubierto, egoísmo, idolatría, una incapacidad de una de las partes de interactuar de maneras asertivas, la persona que siempre gana se alimenta de la impotencia del otro sujeto , de su sentimiento de inferioridad, de su sensación de ineptitud frente a los retos de la vida. Este tipo de relaciones es inadecuada, porque no se crea el estado de sinergia necesario para que las almas de los involucrados evolucionen.

Yo pierdo Tu ganas, en este tipo de relación la persona que pierde se siente pobre e indefensa, deja que el otro haga lo que realmente le da su santa gana, se auto anula, se auto flagela, se auto reprocha, se auto elimina del sistema, no existo, no opino, porque soy un perdedor o perdedora, el dialogo interno del perdedor es un monologo aplastante, sin opciones, lleno de obscuridad , se ve como parte de los problemas y no como parte de la solución, no tiene esperanzas , simplemente observar a los demás como logran sus objetivos mientras él se hunde en las arenas movedizas de una vida pobre y sin significado.

Yo pierdo Tu pierdes, una de las mas nefastas de las interacciones entre las personas, un dime y direte que no conduce a nada , sino a hacerse daño, al desprecio mutuo, a la discapacitación mutua, a perder de vista el contexto de lo importante, del propósito de vida o de la relación , yo estoy mal , y hare que todos a mi alrededor sucumban al igual que yo en mi mundo de infelicidad y desdicha, o en mi mundo de adicciones y compulsiones neuróticas, y los otros lo aprueban lo aplauden y se dejan hundir en una triste desesperación en la que todos participan de manera cómplice.

Yo gano Tu Ganas, es la situación ideal de la correspondencia humana , es la interrelación en la que las partes se comprometen a resolver mediante el dialogo y las discusiones expertas las diferencias, reconozco al otro como un ser humano digno de ser respetado y escuchado, a pesar de ser y pensar completamente de maneras distintas , soy lo suficientemente seguro de mi mismo(a) para dejarme penetrar por tu personalidad e individualidad, ambas partes se permeabilizan para llevar hacia adelante un encuentro sagrado de almas , donde el todo es mayor que la suma de sus partes, donde el resultado de ese intercambio entre las personas, lo conduce a situaciones inesperadas y milagrosas donde 1+1 puede ser igual a 1000, se suscita el consenso entre los involucardos, una nueva alternativa o vía de escape inimaginada por los protagonista del debate, y sin embargo los supera y los arropa a todos más uno.  Las relaciones Ganar Ganar son las únicas que se pueden sostener en el largo plazo puesto que las personas son reconocidas, valoradas y tratadas con dignidad , respeto, tolerancia y paciencia a pesar de sus diferencias, es un estado de comunión civilizada, que solo pueden ejercer personas con niveles de consciencia y autoestima elevadas y sanas. En el caso de que no puedan llegar a acuerdos viables y enriquecedores para los involucrados deciden no negociar, pero ello sin perder de vista que lo cortés no quita lo valiente. Ganar ganar o no hay trato es una vía de salida graciosa y elegante ante encrucijadas que por ahora no tienen un punto de encuentro sostenible en el tiempo.

Maria Tirone

Economista

Especialista en RRHH

Coach Emprearial